2017年12月19日 星期二

給準備(或已經)前往日本工作的您!駐台日本人給的,日本工作必勝心法3選!

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前言:政府提倡的勞動改革並不可靠

各位好!我是一個對日本各式各樣的商務禮儀感到難以理解的日本人Akira!(苦笑)
在此想請問各位,對於「日本人的年假使用率=50%」有什麼看法呢?我聽到時感覺意外地多!(苦笑)為什麼會這樣覺得,是因為我在東京時的年假使用率比這個數據還要低的緣故。
以下是近日Expedia所發表,日本與其他國家的年假使用率比較圖。

日本的年假使用率是世界排名最低的。即使政府已經號召了許多勞動改革,但短時間內還是無法改變現狀。在此,我將提供幾點源自親身經歷的實用建議,支持即使是如此無法鬆懈的國家,仍想前去工作、喜愛日本的各位。


事前準備

a.事前準備(取得內定後的公司調査查查ㄔ查)


想在日本輕鬆生活的話,選擇加班少、年假使用率高的公司,並避開加班多且無法休假的公司就行了!從何獲取這些資訊呢?用Vorkers就對了!
資料來源:https://www.vorkers.com/

拿到內定之後,就用該公司日語名稱搜尋看看吧!(Google或Apple等外資企業的話英文字母也可行)以下我們來實際測試,看看有在招募台灣員工的ソフトバンク株式会社(SoftBank)的狀況吧!


結果……



年假使用率基本上算是比日本上班族的平均還多!加班也大約只有一天兩小時左右,七點左右就可以下班回家了!真是好公司……笑


附帶一提,如果還想看看員工們對工作與生活的平衡有何意見,將頁面往下滑,點擊「ワーク・ライフ・バランス」(工作與生活的平衡)試試吧!Vorkers頁面中的現役員工、前員工都以匿名方式顯示,意見頗為中肯


b.避免從事顧問業及廣告業!加班時數相對少的行業是??


根據Vorkers 的調查顯示,日本國內加班時數較多的行業有顧問、廣告、媒體、資訊、餐飲業等。

當然,即使加班很多也喜歡這些工作的話,那也沒問題,但在日本國內,從事這些行業是非常難以確保時間彈性的。試著搜尋看看那些在台灣展店的餐飲公司如何?另外,搜尋「株式会社ボストンコンサルティンググループ」的話,可以看到很驚人的結果喔。(苦笑)


c.避開「外國人技能實習生」


日本國內有一種專門接收國外勞動者的「外國人技能實習生制度」,這個制度被外國們抨擊為奴隸制度,透過此制度前往日本的勞動者並非勞動者,而是「實習生」。
表面上此制度提供了外國人前往日本學習,並將習得的技術帶回祖國,但實際上許多的實習生們都只被公司以微薄的薪資雇用,並被強迫去執行那些日本人也不想做的勞動工作。避開這個制度下的勞動工作吧。

給已經決定要去日本、決定好就職公司的各位

沒能做好事前準備,但已經決議去日本工作的您!
雖然日本的勞動環境處處緊繃,但還是期許各位能盡可能輕鬆一點,在此提供來自筆者個人經驗談的一些建議。

a.縮短通勤時間


根據布朗大學的研究指出,通勤時間每增加1分鐘,運動時間就會減少0.0257分鐘,睡眠時間也會減少0.2205分鐘。也就是說,往返1小時的通勤,每個月20天,持續進行一年後,總共就會少掉6小時的運動時間約52小時的睡眠時間


b.住在發車的車站附近


為了縮短通勤時間,就可能必須住在市中心,但做不到這點的各位,建議可以住在發車的車站附近
筆者過去在飯田橋站(JR中央線)工作時住在三鷹站附近。三鷹站是中央總武線發車的車站,每天都可以坐著通勤。已經決定在東京就職,但不想住在市中心的各位,三鷹站很不錯。
附帶一提,東京都營地鐵的南北線相對而言人比較少喔。

c.渡過相同作息的周六日


有研究顯示,作息正常的人,幸福度也較高。此外,周六日貪睡的話,睡眠的節奏將被破壞,到了星期一就會產生不想去上班的感覺,據說這就是藍色星期一症候群的原因。筆者週六日時都與平日同樣時間起床,並在中午時間花20分鐘左右小睡數次,使身體狀態變好了。


誰也不能阻止您想去日本工作的夢想



在日本工作這件事,可能比您想像中的還要辛苦。但接觸異國文化、接觸新的商務習慣並轉化為自己的收穫,是非常難能可貴的經驗。想前去日本工作的各位,本次介紹的幾點叮嚀,正是為了希望各位能多少找到輕鬆的工作方式。
想讓生活變輕鬆!但無論怎麼休息都無法消除疲勞的各位!這種疲勞感可能並非來自肉體,而是來自大腦。改善方法請詳閱以下文章!
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